| en 100 mots |
OĂč croyez-vous que les profits des entreprises aboutissent ?
A- Dans les salaires et conditions de travail des employé-es ;
B- Dans les poches des actionnaires ;
C- Sous forme de réinvestissements dans les entreprises.
Si vous avez rĂ©pondu B, vous gagnez un abonnement Ă vie Ă lâinfolettre En mouvement. Dans un rapport rendu public cette semaine, Oxfam France rĂ©vĂšle quâentre 2009 et 2016, les deux tiers des bĂ©nĂ©fices des entreprises françaises sont reversĂ©s en dividendes aux actionnaires, alors que 27,3 % sont rĂ©investis dans lâentreprise et seulement 5 % en salaire aux employĂ©-es. La situation diffĂšre-t-elle ici ? HumâŠ
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La FNEEQ sâoppose Ă la libĂ©ralisation des droits de scolaritĂ© et Ă ce que les Ă©tudiantes et les Ă©tudiants internationaux deviennent une source de financement permettant le dĂ©sengagement de lâĂtat dans le financement de lâenseignement supĂ©rieur. |
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Dans son ensemble, la CSN accueille favorablement les modifications proposĂ©es Ă la Loi sur les normes du travail. Cependant, lorsquâil est question des normes du travail, il importe de regarder les problĂšmes sous plusieurs angles afin de trouver les solutions les plus appropriĂ©es. |
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La CSN se rĂ©jouit que le gouvernement Couillard soit forcĂ© de revenir sur sa dĂ©cision insensĂ©e dâabolir le poste de Commissaire Ă la santĂ© et au bien-ĂȘtre. Lâopposition Ă cette dĂ©cision est venue de toutes parts. |
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La loi 151 visant Ă prĂ©venir et Ă combattre les violences Ă caractĂšre sexuel dans les Ă©tablissements dâenseignement supĂ©rieur oblige lâUQO Ă consulter les associations Ă©tudiantes et les syndicats dans lâĂ©laboration dâune politique. Or, cinq organisations de la communautĂ© universitaire ont refusĂ© de participer Ă cette consultation. |
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Pour la FĂ©dĂ©ration du commerceâCSN, la position de lâAssociation des restaurateurs du QuĂ©bec et des chef-fes signataires de la lettre ouverte publiĂ©e cette semaine est irresponsable et dĂ©valorise complĂštement le travail des serveuses et des serveurs. |
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La CSN salue les 95 millions dâinvestissements supplĂ©mentaires en soutien Ă domicile annoncĂ©s cette semaine, mais ils devront impĂ©rativement servir Ă renforcer le rĂŽle du secteur public et des Ă©quipes interdisciplinaires des CLSC si on souhaite amĂ©liorer durablement la situation. |
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UCCO-SACC-CSN est trĂšs prĂ©occupĂ© par la mise en Ćuvre dâun programme dâĂ©change de seringues en prison (PESP), qui sera implantĂ© sans mesures de sĂ©curitĂ© supplĂ©mentaires et sans formation additionnelle pour les agents correctionnels. |
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« Le gouvernement et la STM posent un geste responsable en devançant le contrat de modernisation des voitures du mĂ©tro de MontrĂ©al, mais le projet doit ĂȘtre adoptĂ© dâici juin. Si le gouvernement nâagit pas dâici lĂ , des employĂ©s quâon forme depuis plusieurs annĂ©es pourraient se retrouver en mise Ă pied et nous risquerions de les perdre. Et câest sans compter quâavec au-delĂ de 60 % de contenu canadien dans ce contrat, cela gĂ©nĂšre des retombĂ©es significatives directes dans lâĂ©conomie quĂ©bĂ©coise et canadienne. » â Mario Guignard, prĂ©sident du Syndicat des employĂ©s de Bombardier La PocatiĂšre
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Le quotidien des 1000 travailleuses et travailleurs qui exercent fiĂšrement le mĂ©tier dâagent dâassurance au sein de la SSQ consiste Ă bien informer et Ă conseiller consciencieusement le consommateur, afin quâil obtienne le produit dâassurance qui convient le mieux Ă ses besoins. Quâen est-il du PL 141 qui vient notamment permettre la vente en ligne dâassurance sans lâentremise dâun reprĂ©sentant certifiĂ©?
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Câest lâincertitude quant au renouvellement du contrat avec RONA, principal client de lâusine, qui a menĂ© Ă la signature dâune convention collective plus courte quâĂ lâhabitude. Les membres du syndicat nâont pas acceptĂ© de gaietĂ© de cĆur cette issue.
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En grĂšve depuis ce matin, les 1350 travailleuses dâune soixantaine de CPE ont votĂ© Ă 91 % en faveur du recours Ă la grĂšve gĂ©nĂ©rale illimitĂ©e Ă ĂȘtre exercĂ©e au moment jugĂ© opportun, lors dâune assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire tenue au Palais des congrĂšs de MontrĂ©al aujourdâhui.
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Ă moins dâavancĂ©es significatives en nĂ©gociation au cours des prochains jours, les travailleuses et les travailleurs sylvicoles de sept entreprises de lâest du QuĂ©bec dĂ©clencheront prochainement une grĂšve perlĂ©e pouvant Ă©voluer jusquâĂ la grĂšve gĂ©nĂ©rale illimitĂ©e.
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| Journée internationale contre l'homophobie et la transphobie |
Courte animation pour souligner la journée internationale contre l'homophobie et la transphobie.
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| Sommet pour une transition énergétique juste |
Face Ă lâurgence dâagir, le Sommet pour une transition Ă©nergĂ©tique juste, qui rassemblera les forces vives du QuĂ©bec Ă©conomique, social et environnemental, se tiendra les 23 et 24 mai prochains au Palais des CongrĂšs de MontrĂ©al.
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| une image vaut mille mots |
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