| en 100 mots |
Nous sommes nombreux à estimer « faire notre part pour l’environnement » en recyclant quotidiennement papier, verre, plastique. Ces gestes individuels pourraient avoir un bien meilleur effet dans le cadre de politiques intégrées visant un recyclage efficace de tout ce qui aboutit dans notre bac vert. La réalité, c’est que les bouteilles de vin, en l’absence d’un système de consigne, finissent dans les dépotoirs. Il en va de même de plusieurs ballots de papier qui s’empilent dans les centres de tri, incapables de trouver preneur au Québec et qui ne sont plus achetés en Chine. Ne serait-ce pas là un enjeu électoral?
|
|
|---|
 |
Témoignant dans le cadre de l’examen législatif de la Loi sur le droit d’auteur mené par le Comité permanent de l’industrie, des sciences et de la technologie, la FNC–CSN a proposé des pistes de solutions innovantes et permettant de générer des fonds qui permettront de soutenir financièrement les journalistes et les éditeurs. |
|
|---|
 |
Dans le cadre du dépôt du plan d’effectifs 2018-2019 de la Commission scolaire de Montréal, les cinq syndicats formant l’Intersyndicale CSDM joignent leurs voix afin de dénoncer la surcharge toujours imposée par leur employeur. |
|
|---|
 |
Les syndicats de La Presse affiliés à la CSN accueillent favorablement la nouvelle structure organisationnelle proposée par La Presse et Power Corporation dans la mesure où celle-ci assurera l’indépendance de l’information et le maintien des emplois. |
|
|---|
 |
Les discussions menées lors de l’événement ont permis de cibler des pistes des solutions prometteuses afin de réorienter les réseaux collégial et universitaire au service de l’intérêt commun en insistant sur les précarités, le financement et la gouvernance. |
|
|---|
 |
Les deux organisations syndicales déplorent que la Cour suprême ait décidé aujourd’hui qu’il n’y aura pas de correctifs salariaux rétroactifs pour les milieux de travail exclusivement féminins. |
|
|---|
|
Les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du CIUSSS de la Capitale-Nationale–CSN se sont rassemblés pour passer à l’action afin d’améliorer leurs conditions de travail difficiles.
|
|
|
Réunies en assemblée générale spéciale, les travailleuses du CPE Multi-Gardes de Saint-Lin ont adopté un protocole de suspension de la grève générale illimitée déclenchée le 26 avril dernier.
|
|
|
Devant la lenteur extrême des négociations et de nombreux reculs souhaités par l’APNCPE en Mauricie et Centre-du-Québec et les directions de 13 CPE dans le Cœur du Québec, 350 travailleuses ont déclenché une grève de deux jours, les 8 et 9 mai derniers.
|
|
|
À moins d’avancées significatives en négociation au cours des prochains jours, les travailleuses et les travailleurs sylvicoles de sept entreprises de l’est du Québec déclencheront prochainement une grève perlée pouvant évoluer jusqu’à la grève générale illimitée.
|
|
|
Les étudiantes sages-femmes et le RSFQ s’inquiètent grandement du lock-out décrété le 1er mai à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Elles demandent à l’institution d’y mettre un terme immédiatement.
|
|
| Négo coordonnée SOPFEU-CSN |
Trois pompiers forestiers, de trois régions différentes et de trois accréditations syndicales distinctes à la CSN discutent de leur emploi et constatent que malgré la distance, plusieurs enjeux sont similaires concernant leur travail. La négociation regroupée devient donc un outil à privilégier pour améliorer le pouvoir de négociation.
|
|
| Dons Camp Vol d’été Leucan – CSN |
La nouvelle campagne consiste à solliciter l’ensemble des syndicats CSN pour faire un don de 1 $ par membre par année.
|
|
| une image vaut mille mots |
|
|
|---|
| |
|
