| en 100 mots |
À qui appartient l’beau temps, l’hiver l’été durant, chante Piché. Avec les centaines de milliers de dollars qui emplissent les poches des 20 plus riches de la planète chaque seconde, on croirait qu’ils pourraient même se payer une cinquième saison. Le Larousse ne contient pas assez de superlatifs pour exprimer le profond écœurement provoqué par cette richesse accumulée entre les mains d’une poignée d’individus. Comme si ce n’était pas assez, certains s’amusent à jouer aux pauvres en tentant de démontrer qu’il serait possible de faire vivre une famille de quatre personnes avec un budget hebdomadaire de 200 $ pour l’épicerie.
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La FIM–CSN souhaite le rejet de la décision préliminaire du département du Commerce des États-Unis d’imposer des droits antidumping de 22,16 % sur son papier journal, en plus des droits compensatoires de 9,93 % découlant de la décision de janvier dernier. Ces mesures portent à 32,09 % le total des droits imposés aux producteurs de papier pour publications |
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Des manifestantes et manifestants ont demandé ce midi à la ministre Hélène David d’intervenir auprès de l’Université TÉLUQ pour contrer la restructuration entreprise par la direction de l’établissement. |
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La FSSS–CSN a dévoilé cette semaine les résultats de son analyse des budgets des établissements de la santé et des services sociaux. Elle y met de l’avant une hypothèse très crédible qui permet de chiffrer entre 5 et 7 milliards de dollars le manque à gagner qu’ont dû absorber les établissements au cours des quatre dernières années |
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Les sujets abordés lors de cette commission annuelle traitaient notamment des inégalités entre les sexes en zones rurales et de leurs impacts sur les conditions de vie des femmes et des filles, du droit à un niveau de vie décent, de la sécurité alimentaire et des diverses formes de violence patriarcale. |
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| blogue de jean lacharité |
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Soins Ă domicile
Commercialisation des services ne rime pas avec qualité des services
Aux prises avec un sous-financement chronique des services de soutien à domicile, les établissements de santé et de services sociaux se tournent de plus en plus vers le secteur privé à but lucratif.
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« Si l’objectif du ministre Barrette est seulement de mettre un petit pansement sur la détresse du personnel pour rapidement passer à autre chose, on a un problème. Ce qu’on a constaté dans le réseau au cours des dernières semaines, c’est que l’ensemble du personnel appelle à l’aide. Il faut répondre à ça par des mesures durables, et le plus rapidement possible »
— Jeff Begley, président de la FSSS–CSN
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Abitibi-TĂ©miscamingue
Les RI-RTF maintenant reconnues Ă la CSN
Ces travailleuses et travailleurs du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue peuvent maintenant compter sur la CSN pour faire valoir leurs droits. |
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Faites-vous pas passer un sapin
Le STT des Laurentides en santé et services sociaux–CSN a lancé cette semaine une vidéo-choc dénonçant les compressions en salubrité imposées par l’administration du CISSSL des Laurentides.
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Centres de la petite enfance
Grève d’un jour dans 20 CPE du Cœur du Québec
Sans convention collective depuis bientôt trois ans, quelque 350 travailleuses de 20 installations de CPE du Cœur du Québec ont débrayé le 13 mars dernier pour exiger une accélération des négociations avec l’Association patronale nationale des CPE. |
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Transco Montréal
Les membres entérinent l'entente à 81 %
Les membres du syndicat ont réussi à maintenir une seule catégorie d’emploi, tout en empêchant les reculs que l’employeur voulait leur imposer. Leur nouveau contrat de travail de cinq ans est assorti d’augmentations de salaire, soit 1,4 % rétroactif au 1er juillet 2017, 1,6 % au 1er juillet 2018, 2 % au 1er juillet 2019 et 3 % pour chacune des deux dernières années. |
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Université du Québec en Outaouais
Les profs acceptent l’entente de principe
Le 12 mars dernier, les membres SPUQO–CSN ont accepté à 93 % l’entente de principe intervenue entre le syndicat et l’administration de l’UQO. L’entente prévoit une amélioration des droits parentaux, des dégagements supplémentaires pour activités syndicales et des augmentations salariales respectables, en rupture avec le gel salarial proposé par l’employeur dans sa dernière offre. |
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| Verre : la fin du gaspillage |
La population appuie massivement la mise en place d’une consigne à la SAQ.
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| une image vaut mille mots |
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