| en 100 mots |
Certains se plaisent à répéter que l’égalité entre les femmes et les hommes est déjà atteinte. Rien n’est plus faux. C’est dans cette perspective, entre autres, que le thème du 8 mars 2018 prend tout son sens. Féministes tant qu’il le faudra!, car des femmes endurent tous les jours différentes formes de violences sexistes. Elles sont plus nombreuses à vivre dans la pauvreté. Et elles continuent à subir en grand nombre les effets de l’austérité libérale. Pour ces raisons, et pour plusieurs autres, continuons à être Féministes tant qu’il le faudra! et à nous mobiliser pour les droits des femmes.
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Les membres du Collectif 8 mars ont rencontré le premier ministre du Québec et la ministre responsable de la Condition féminine afin de leur présenter les huit revendications du 8 mars 2018 et de réclamer des engagements fermes en matière d’égalité entre les sexes. |
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Le Syndicat national des employés de l’aluminium de Baie-Comeau (CSN) versera un montant de 30 000 dollars en guise d’appui aux 1030 travailleurs de l’usine ABI, mis en lock-out le 11 janvier dernier. |
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Confrontée à ce que tous les travaux entourant la révision du programme ne puissent se réaliser avant la date d’échéance du 27 avril prochain fixée par le Ministère, la FNEEQ réclame un moratoire. |
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La dernière offre salariale de l’employeur prévoit un gel salarial en 2019. La partie patronale justifie cette proposition en la liant à la politique salariale gouvernementale qui, selon ses prétentions, aurait été acceptée par tous les groupes d’employé-es de l’UQO. Or, au-delà du 30 avril 2019, une seule convention collective sera en vigueur, soit celle des chargé-es de cours. |
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| blogue de véronique de sève |
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Familles au cœur de l'élection
La grande illusion
En octobre 2018, nous élirons un nouveau gouvernement à Québec. Tous les partis sont en mode grande séduction et peaufinent leur image de marque autour de la famille, un thème récurrent en période électorale.
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« On a fonctionné à l'envers. Le gouvernement aurait dû, dans un premier temps, revoir le modèle d'organisation des soins, en s'appuyant sur le rôle des équipes multidisciplinaires dans les établissements. Ensuite, il aurait été mieux en mesure de rattacher la rémunération des médecins à ce mode d'organisation »
— Jean Lacharité, vice-président de la CSN
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Marche à Montréal
Une double action pour
dénoncer les injustices
Pour souligner la Journée internationale des femmes, une centaine de manifestantes et manifestants ont pris part à une double action qui s’est tenue devant les bureaux du ministère de la Santé et des Services sociaux et de l’agence de placement Thomson Tremblay.
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Colonne féministe
Les femmes de la CSN affichent leur féminisme
Les salarié-es et les élu-es qui travaillent au siège social de la CSN à Montréal ont manifesté leur enthousiasme lors de l’inauguration de la colonne féministe de l’édifice qui affiche le slogan de la Journée internationale des femmes 2018 «Féministes tant qu’il le faudra!»
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Grève dans les CPE au Saguenay–Lac-Saint-Jean
Les travailleuses misent sur l’implication des parents pour régler le conflit
Après presque une semaine de grève, il apparaît évident que la résolution du conflit de travail passe par l’implication des parents, qui comptent pour les deux tiers des membres des conseils d’administration des CPE. |
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| Frais de guichet unique |
Non aux frais de guichet unique que le gouvernement libéral tente d’imposer aux responsables en service de garde en milieu familial. Signez la pétition parrainée par Québec Solidaire sur le site de l’Assemblée nationale du Québec.
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| une image vaut mille mots |
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