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La CSN déplore que le gouvernement n’ait pas su s’attaquer à la priorité des Québécois, soit les délais d’attente trop longs pour être reçu par un médecin de famille. Selon elle, une révision du mode de rémunération des médecins serait l’occasion de faire de l’accès à un médecin de famille une véritable priorité.

Le 6 avril dernier, les agentes et agents correctionnels du Canada, dont la convention est échue depuis près de trois ans, se sont mobilisés massivement en soutien à leur comité de négociation.

La CSN estime que le gouvernement doit, plus que jamais, s’engager à développer les services de soutien à domicile du secteur public afin de répondre à l’augmentation des besoins en soins et services chez les aîné-es, tout en demandant à la Protectrice du citoyen de faire toute la lumière sur cette question.

Le 10 avril, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis (CSN) ont adopté à 81 % l’entente de principe intervenue avec leur employeur le 6 avril dernier. Ils ont préservé tous leurs acquis et ont obtenu des augmentations salariales de 3 %, 3 %, 3 %, 4 % et 3 % pour les cinq premières années de leur contrat de travail de huit ans.

Les négociations ont porté leurs fruits à la Résidence Saint-Charles où la trentaine de salarié-es ont adopté une nouvelle convention collective le 4 avril dernier. Parmi les améliorations obtenues par les salarié-es, notons de meilleures protections des droits des salarié-es, des améliorations à la santé et à la sécurité au travail et une augmentation totalisant de 1,84 $ l’heure.