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En 2015, Justin Trudeau, alors dans l’opposition à Ottawa, dénonçait l’inaction du premier ministre Harper qui laissait croupir Raif Badawi dans une geôle d’Arabie Saoudite. Deux ans et une élection plus tard, le nouveau premier ministre du Canada est plongé dans la même apathie que son prédécesseur. Il est pourtant en position d’intervenir auprès des dirigeants de ce pays qui bafoue les droits de la personne et la liberté d’expression. Ce samedi, il y aura cinq ans que le blogueur a été emprisonné. La CSN invite ses membres à participer aux rassemblements organisés par Amnistie Internationale ce soir et demain.
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« Soyons honnêtes : c’est une exploitation qui frôle l’esclavagisme, rien de moins. Au 21e siècle, il est tout à fait inconcevable que des femmes et des hommes, immigrants et vulnérables, travaillent dans des conditions aussi affligeantes. » — Jean Lacharité |
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Pas moins de 68 ans après son adoption par l’Organisation internationale du travail (OIT), le Canada ratifie enfin la Convention 98 portant sur le droit d’association et de négociation collective. |
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La décision du tribunal d’arbitrage permet de suspendre l’octroi d’un contrat de plusieurs millions de dollars à un CHSLD privé et donne une occasion à la FSSS–CSN de développer une alternative publique en faveur des aîné-es et du personnel. |
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Réunies à Québec, une centaine de représentantes de 37 syndicats regroupant 11 000 travailleuses et travailleurs en CPE ont manifesté devant les bureaux du ministère de la Famille pour dénoncer, notamment, la lenteur des négociations alors que leurs conventions collectives sont échues depuis le 31 mars 2015. |
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Les présidences du Syndicat des employés de Bombardier La Pocatière–CSN (SEBLP), de la Fédération de l’industrie manufacturière–CSN (FIM) et du Conseil central du Bas-Saint-Laurent–CSN (CCBSL) partagent les inquiétudes des élus et des entreprises manufacturières de la région à l’égard de l’exigence du contenu local et canadien dans les projets de transport de matériel roulant. |
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Les employé-es de soutien du Collège Stanislas ont tenu un point de presse le 10 juin dernier afin de dénoncer l’attitude odieuse de l’employeur qui a l’intention de les mettre tous à la porte et d’avoir recours à la sous-traitance. |
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Senneterre
Gains à Borolex
Les travailleurs de l'usine Boralex de Senneterre, membres de la FEESP–CSN, ont voté à 94 % en faveur de l'entente de principe intervenue le 31 mai dernier avec l'employeur. Le nouveau contrat de travail de 5 ans comporte, entre autres, une hausse salariale totalisant 11 %, l'introduction d'une sixième semaine de vacances après 20 ans d'ancienneté, et des mesures encadrant le recours à la sous-traitance.
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Saint-Jacques en Lanaudière
Nouvelle convention aux Industries Mailhot
Le 10 juin dernier, les salarié-es des Industries Mailhot ont adopté à 84 % une entente de principe prévoyant une augmentation générale des salaires de 12,5 %. L’entente a également permis de régler le litige entourant la contribution de l’employeur au régime d’assurance. |
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CHP Chartwell Les Monarques
La ténacité des salarié-es permet d’en arriver à une entente acceptable
Près d’une quinzaine de séances de négociation auront été nécessaires afin d’arriver à une entente entre les salarié-es de la résidence Chartwell Les Monarques et leur employeur. La ténacité des membres du syndicat aura permis de conclure un contrat de travail qui assurera notamment une augmentation aux plus bas salarié-es de plus de 16 % sur 5 %. |
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1970 : le premier congrès à afficher les chaînons du logo de la CSN. |
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| une image vaut mille mots |
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